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0号新闻官宣，
随着38岁的韩德君及35岁的李晓旭逐渐走向职业生涯的尾声，丛明晨和周俊成的离开让球队在锋线上只剩下张镇麟独自苦撑。更令人担忧的是，青训的断层导致了球队的阵容更新陷入了严峻的困境：潜力新星赵维伦选取了NCAA，而非加入辽宁梯队，青年队的报名人数更是急剧下滑了37%。最讽刺的是，去年重金引进的王岚嵚以550万的年薪表现低迷，高薪却低效，直接限制了引援的可能性。过去五年中，辽宁男篮四次选取放弃选秀权，如今的困境正是管理层短视的后果。
本届选秀首轮的17顺位年薪仅在10-20万元之间，不足王岚嵚薪资的四分之一。回顾广东队签下的万圣伟和广厦队的林秉圣，这些低顺位球员以百万年薪贡献了千万的价值。如果辽宁再度弃权，简直就是自断生路。
在此次选秀大会上，优秀球员层出不穷，希望辽宁队能抓住机会，重点关注以下四位潜力新星：
1. 杜智博（太原理工）：场均20分的锋线得分手，38%的三分命中率完美融入辽宁的快攻体系。
2. 吴泽昊（上海交大）：2米的臂展构筑起防守的长城，41%的三分命中率填补了球队的3D位置。
0号新闻网 /images01/20250602/6e610b8e58df4fbe9cbb2b02f4bc1485.png” max-width=”600″ alt=”原创 CBA选秀大会的十七号签，成为辽宁队最后的救赎？” />
3. 李苑鑫（北京大学）：具备出色策应和篮板能力的“北大约基奇”，是韩德君的理想替代者。
4. 曾煜成（广东工大）：被誉为“河源球王”，以43%的三分命中率为丛明晨的离队延续了火力。
辽宁管理层应该审慎选取，优先指向即战力锋线，吴泽昊和曾煜成能够提升轮换深度。同时，也允许与福建队、四川队洽谈，通过打包现金和第二轮的37号签上升至前十顺位，争取杜智博或李苑鑫；若目标被截胡，则考虑向下更换未来资产。
辽宁队必须借鉴广东队签下万圣伟和广厦队的林秉圣的成功经验，并牢记历史教训——2019年选中杜佳宝却因伤病疑问最终被弃用，暴露出辽宁在选秀体系上的不专业。此次需建立职业化的球探网络，对心仪的新秀进行深入调查和严格体检。
当韩德君和李晓旭的体能无法支撑全场高强度的对抗时，辽宁队已站在阵容更替的历史节点上。17号签不再是一张轻飘飘的“彩票”，而是一块关乎未来生存的关键筹码。刮开它，或许会迎来下一个万圣伟和林秉圣式的惊喜；若放弃，便步入青黄不接的深渊。
选秀报名的开启，让机遇之门洞开，辽宁男篮的救赎之路，将以紧握那张标有“17”的薄纸片为起点。
