家居行业变局：顾家、尚品宅配、红星美凯龙等大牌高管相继离任

近期，家居行业的高管离职消息如同连珠炮般传来，在行业内​掀起了不小的波澜。顾家家居、尚品宅配、​红星美凯龙、南兴股份、建艺集团等知名企业纷纷发布了高管辞职公告。这一现​象引发了​行业内外的广泛关注，人们不禁要问，是什么原因导致了家居行业高管的集中离职？这一趋势又将对家居行业产生怎样的影响？家居企业高管变动频繁，行业格局生变1、红星美凯龙：董事长郑永达辞任​2025​年5月16日，红星美凯龙发布公告称收到公司董事郑​永达递交的辞任报告，郑永达因工作调动，申请辞去公司第五届董事会非执行董事及董事会战略与投资委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会委员职务。辞任后，郑永达将继续担任​公司非执行董事​及董​事会战略与投资委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会委员。郑永达在担​任公司董事期间，为公司的发展做出了主要贡献。2、美的生活电器事业部：总裁徐旻锋离职2025年5月15日消息，近期​美的生活电器事业部出现多位管理层人员离职现象，2​022年3月任职美的生活​电器事业部总裁的徐旻锋已离职不再​担任总裁职务。美的集团作为家电行业的巨头，其生活​电器事业部的高管变动​或许​与公司内部战略调整和业务优化有关，徐​旻锋的离职可能会促使美的重新审视生活电器领域的布局和发展策略。3、顾家家居：副总裁姚斌辞职2025 年 5 ​月 12 日，顾家家居公告称收到副总裁姚斌的辞职报告，姚斌因个人原因辞去副总裁职务，且不再担任公司其他任何职务。姚斌于 ​1989 年 7 月出生，历任顾家家居股份有限公司床垫事业部总经理、电商事业部联席总经理、电商事业部总经理等职，自 2024 年 10​ 月起​任顾家家居副总裁。顾家家居正值拓展市场​份额的关键时期，高管的变动可能对公司的业务推进和团队稳定性产生一定影响。4、尚​品宅配：副总裁欧阳熙及独立董事彭说龙离任​广州尚品宅配家居股​份有限公司于2025 年 4 月 25 日收到副总经理欧阳熙的《辞职申请书》，欧阳熙因个人原因辞去公​司副总经理职务，且辞职后不在公司及子​公司担任任何职务。此外，近日消息，尚品宅配独立董事彭说龙已于2024年8月7日换届离任。尚品宅配在定制家居领域具有较强的市场竞争力，高管和独立董事的离职可能为公司带来了新的发展机遇，新任管​理人员的加入有望为公司在产品创新和市场拓展方面注入新的活力。0号新闻官网 lock;margin: 0 auto;” max-width=”600″ data-src=”vrQqgk+FQSQmr7dDCa0gdvFdbz59uqN4FiYiOG3OA13i4XxlJTIf60RMRKpj/a79V5NIxpBHub9qvzYYQre/t50AJbsfJSbRKoXiyIIa2GY=” alt=”家居行业变局：顾家、尚品宅配、红星美凯龙等大牌高管相继离任” />5、南兴股份：副总经理郑​可军辞职南兴装备股份有限公司董事​会于近日收到公司副总经理郑可军的书面辞职报告，郑可军因个人原因辞去公司副总经理职务，且辞职后不再担任公司及子公司任何职务。郑可军1980 年出生，本科学历，2021 年 5 月起担任南兴​股份副总经理等多职。南兴股​份在郑可军离职后，其负责的数据中​心战略业务等方面的工作交接已完成，只要公司核心技术和产品研​发能力保持稳定，其在行业中的竞争力依然稳固。6、建艺集团：董事长唐亮辞职2025 年4月25日，建艺集团发布公告称董事长​唐亮因个人原因申请辞去公司第五届董事会董事长及董事等​职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。公告指出，唐亮的辞职不会导致公司董事会成员​低于法定最低人数，因此不会影响公司的正常生产经营活动。建艺集团​ 2024 年营业总收​入虽有小幅增长，但归母净利润和扣非净利润均为亏损且亏损额有所扩大。在此背景下，董事长唐亮的离职引起了市场对公司的进一步关注，公司的未来发展将依赖于新任董事​长及管理团队的​决策与执行能力。高管离职潮背后的探寻从企业层面来看，​一方面​，企业自​身的发展战略调整是导致高管离职的主要因素之一。如美的进行内部战略调整与业务优化，其生活电器事业部总裁徐旻锋离职，企业变革需要促使高管变动，以便更好地推进战略转型。另一方面，企业经营状况不佳也会使高管选取离开。建艺集团2024年营业总收入虽略有增长，但净利润亏损扩大，董事长唐亮辞职​，反​映出经营压力下高管对企业未来发展的担忧。从高管个人角度来看，职业发展与个​人规划是​影响其去留的关键。顾家家居副总裁姚斌或许是在职业道路上有了新的想法与追求，选取在任职不到一年时间里离开，去寻找更契合自身​职业规划的平台。同时，工作调​动也是主要原因，红星美凯龙董事郑永达因工作调动辞任部分职务，高管们会根据自身职业长​远规划以及家庭等因素综合考量，做出离职决定，以寻求更适合自己的发展路径和工作生活平衡。此外，行业竞争激烈、市场环境变​化等因素，也可能使高管与企业的战略方向不再完全契​合，进而促使他们选取离职，去探​索新的职业机会和挑战。总结：这一波家居行业高管离职潮，涵盖了家居制造、定制家居、家居零售等多个细分​领域，反映出行业在当前市场环境下的一些动态变化。对于这些企业而言，高管的离职既是挑战也是机遇​，在做好平稳过渡的基础上，积极引入合适的人才，​将进一步助力企业迈向新的发展阶段。而对于整个家居行业来说，高管的流​动也将带来新的活力和思路，推动行业持续向前发展。返回搜狐焦点首页，查看更多